社長メッセージ

SQIPは2021年10月に20年目を迎えることになります。

創業当初から、BtoB企業のWebサイト制作を中心に、地道にそして丁寧にお客様のデジタル戦略のお手伝いをしてきました。その中で一貫して行ってきたことは、 お客様やWebサイトへの訪問者に一生懸命寄り添うこと。そしてお客様のデジタル戦略成功のためには、言いにくいことも率直に進言すること。 これらを誠実に実施してきたことが、SQIPのプライドでもあり強みとなっております。

このたび一層の躍進を目指すために、新たな人材の採用を計画することになりました。 そこで求められる人材も、前述のようなSQIPの姿勢を十分に理解してくれる方でなければなりません。

新しいスタッフと現在のスタッフとの化学反応が起き、相乗効果が生まれ、一層の躍進を遂げる。 そんなイメージに合う人材が加わることを願っております。

もう少し具体的に、SQIPが求める人材をお伝えします。

SQIPは決して、入社前の経験値や技術力が高いことを重要視しておりません。 もちろん、高いことに越したことはありませんが、入社した後からでも十分に高めていくことは可能です。 今までに何人も数年で劇的に成長した人材がいました。「未経験でも可」と謳う理由もそこにあります。

経験値や技術力よりも大切にしていることは、他人への思いやりがあること、 あきらめずに業務を遂行できること、精神的に安定しスタッフ間の円滑なコミュニケーションができることが あげられます。

また、素地としてはロジカルな思考、物怖じせずに言いにくいことも率直に進言できる勇気、 すべてを自分事として考えられる当事者意識。これらを重要と考えています。

是非、SQIPの仲間になっていただき、業務だけでなく人間力も一緒に磨いてゆきましょう。

株式会社スキップ
代表取締役 梅本剛

株式会社スキップ
代表取締役 梅本剛

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